Microsoft Gets Serious About Skills: Major New Announcements

Posted on Juli 9, 2020 by Jochen Robes

„I am a huge fan of Microsoft and LinkedIn“, schreibt Berater Josh Bersin, und dieses Bekenntnis sollte man bei der Lektüre des Artikels im Hinterkopf behalten. Anlass bilden verschiedene Ankündigungen von Microsoft. So kann man sich aktuell zum Beispiel auf LinkedIn Learning in zehn gefragten Jobs fit machen. Die entsprechenden Online-Kurse sind in Lernpfaden gebündelt und stehen bis März 2021 kostenlos zur Verfügung.

Aber die wahre Begeisterung des Autors gilt Microsoft Teams. Hier sieht er großes Potential und kann die nächsten Schritte auf dieser Bühne kaum abwarten. Ob es um „learning in the flow of work“ geht oder um MS Teams als „Learning Experience Platform“. Verschiedene Szenarien sind aus Sicht des Beraters möglich, „each of these can radically change the learning technology market“. Ich bin gespannt.
Josh Bersin, Blog, 30. Juni 2020

Bildquelle: LinkedIn Learning

Test Drive Checklist: 7 Tips To Use A Free Trial To Find The Ideal LMS For Training Companies

Posted on Juli 5, 2020 by Steve Lowenthal

A free trial helps prevent costly investment mistakes and find the best eLearning tool for the job. But only if you know the rules of the road. In this article, I share 7 tips to get the most of your LMS test drive.

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How To Choose The Right LMS For Your Organization

Posted on Juli 2, 2020 by Ray Lawrence

A look at the pros and cons of the 3 main options available to any organization looking to implement a new Learning Management System.

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Microsoft Teams wird zur Lernplattform

Posted on Juli 2, 2020 by Jochen Robes

Microsoft kündigt an, dass man zukünftig Online-Kurse auch direkt über MS Teams suchen und starten kann. In jedem Fall Online-Kurse der eigenen Plattformen LinkedIn Learning und Microsoft Learn. Aber auch Drittanbieter und die Kunden selbst sollen Kurse auf Teams veröffentlichen können. Das sind die wichtigsten Informationen. Es gibt dann noch das Kleingedruckte: eine App, Badges und für Teamleads die Möglichkeit, den Aktivitäten einzelnen Lernenden zu folgen und Feedback zu geben.

Meine zwei Cent: Es ist eine Ankündigung. Microsoft trumpft natürlich mit der Integration der eigenen Dienste, der populären Kollaborations- und Lernplattformen. Viele klassische Lernplattform-Anbieter werden anmerken, dass sie viel mehr (oder weniger, je nach Perspektive) können. Überhaupt Arbeiten & Lernen: Da ich hier mehr eine Haltung und eine Kultur sehe, zahlt eine solche Ankündigung aus meiner Sicht nur bedingt darauf ein.

„Die Previewversion der App soll in den nächsten Monaten starten“, heißt es auf golem.de. Und: „Die Ankündigung ist Teil einer größeren Initiative von Microsoft, um Menschen eine Neuorientierung in der Karriere zu geben.“
Oliver Nickel, golem.de, 1. Juli 2020

Bildquelle: congerdesign (pixabay)

Learn How You Can Optimally Use Your LMS

Posted on Juni 28, 2020 by Anand Vardhan Tiwary

LMSs should be optimally used as much as possible by both tech-savvy and the non-techy savvy groups. When they both can utilize an LMS optimally, that is the point when you know that the LMS is balanced for all users.

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Using An Online Directory To Choose The Best LMS For Training Companies

Posted on Juni 27, 2020 by Steve Lowenthal

There’s so much LMS ground to cover and so little time. How do you find a platform that fuels sales and simplifies online training content maintenance? Here are 8 top tips for using an online directory to choose the best LMS for training companies.

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Top 7 Considerations When Selecting The Ideal LMS

Posted on Juni 26, 2020 by Greg Blackburn

Is the COVID-19 pandemic forcing you to hurriedly shift your training online? Many organizations are scrambling to adopt digital training. Do you know how to find an LMS that meets your needs? This 7-step guide has been designed to help you find the Learning Management System that is right for you.

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8 Problems In Your Compliance Training (And How To Solve Them)

Posted on Juni 23, 2020 by Eleni Zoe Papaioannou

Compliance training is a problem itself, for some companies. It’s the training that makes employees cringe. The one that always falls short, even though you try to cover all possible angles. This article will help you figure out what you’re doing wrong and fix it.

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8 Support Services To Consider When Investing In A New LMS For Training Companies

Posted on Juni 21, 2020 by Steve Lowenthal

Don’t wait for login errors and other LMS snafus to put your corporate eLearning project in peril or take a bite out of your profit margin. Invest in an LMS for training companies that delivers the best level of support for your team.

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Gamification In Learning Management Systems

Posted on Juni 18, 2020 by Lisa Plitnichenko

Gamification of education seems to be a fresh and bold way to engage students. Learn how to add gamification to your learning applications to increase the number of users and their satisfaction rates.

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