5 Tips To Use An LMS With Live Chat Functionality In Your Online Training Program

Learning Management Systems offer immense online training benefits, especially if they have extra functionality. Can a live chat feature help you achieve your desired outcomes and improve employee engagement?

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L&D Global Sentiment 2016

Donald H Taylor hat Anfang des Jahres gefragt: “What will be hot in L&D this year?” Nur diese eine schlichte Frage. Die Teilnehmer durften drei Themen wählen oder ein eigenes ergänzen. 728 haben abgestimmt. Der Initiator weist allerdings zu Recht darauf hin, dass diese (und ähnliche) Umfragen im Netz natürlich Teilnehmer ansprechen, die bereits für bestimmte Themen “sensibilisiert” sind. Hier die Top 3 – Nennungen für 2016:

- Collaborative/social learning (13.0%)
- Personalization/adaptive delivery (11.3%)
- Consulting more deeply with the business (8.7%) (via scil)
Donald H Taylor, Blog, 12. Januar 2016

Modernising Learning: Delivering Results (2014)

Towards Maturity, die britische Non-Profit-Organisation, hat wieder ihren jährlichen Benchmark Report herausgebracht. 85 Seiten mit einer Fülle von Themen und Perspektiven. Dafür wurden Daten von über 600 Organisationen und über 5.700 Lernern  ausgewertet. Aus diesen Informationen haben die Experten “trends in the use and implementation of learning technologies in the workplace” herausgefiltert. Themen sind u.a. die in Unternehmen eingesetzten Lerntechnologien, die Präferenzen der Lerner und die Skills von Learning & Development-Teams. Und wie immer wurden die Resultate mit denen der “Learning Leaders” verglichen. Über diese heißt es zusammenfassend:

“… these organisations are all aligning learning to business; providing their learners with an active voice; supporting learning beyond the course and are proactive in connecting with staff. As a result they are twice as likely to report that they are achieving the benefits they seek and three times as likely to report positive changes in staff behaviour (compared to the average).”

Die Ergebnisse des Benchmark Reports liegen in unterschiedlichen Formaten vor – vom gesamten Report, über Slides bis zur Management Summary, mit vielen interessanten und nützlichen Schaubildern.
Towards Maturity, 5. November 2014

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Das LMS ist tot – lang lebe das LMS! – Recap zum Webinar mit Dr. Jochen Robes

Thomas Jenewein hat auf dem SAP Community Network noch einmal ausführlich das Webinar zusammengefasst, das wir in dieser Woche gemeinsam durchgeführt haben. Ich habe dort versucht, Lernplattformen bzw. Learning Management Systeme zu verorten: mit Blick auf die Anforderungen, die heute an Corporate Learning gestellt werden; die Trends, die Bildung und Lernen bewegen; sowie eine komplexe Systemlandschaft, in die sich Lernplattformen einfügen müssen. Thomas Jenewein hat dann noch die Fragen mitprotokolliert, denen wir uns gemeinsam gestellt haben, und meine Slides sowie das Audiorecording verlinkt.
Thomas Jenewein, SAP Community Network, 14. November 2014

Das LMS ist tot – lang lebe das LMS! from Jochen Robes

E-Learning: von der strukturierten Informationsvermittlung zum interaktiven, sozialen Prozess

Nur am Rande: Für die Zeitschrift Medienproduktion der TU Ilmenau habe ich eine kurze Übersicht über einige Entwicklungen und Formate aktualisiert, die das Online-Lernen heute prägen. Video-based Learning, Mobile Learning, Virtual Classrooms, Serious Games & Gamification, Informelles Lernen.
Jochen Robes, Medienproduktion, 6/2014