Jetzt bewerben für den Global Leadership Award 2018

"Die Qualifizierung und Motivation von Mitarbeitern gewinnt international immer mehr an Bedeutung. Diese Entwicklung liegt uns am Herzen", erklärt Uwe Göthert, Geschäftsführer von Dale Carnegie Deutschland mit Zentrale in München. "Mit unserem Award möchten wir wegweisende, gelebte Unternehmens- und Führungskultur vorstellen und fördern."

WEKA Business Media übernimmt die CoachTrainerAkademieSchweiz

Die CoachTrainerAkademieSchweiz wurde 1997 gegründet und bietet im gesamten Deutschsprachigen Raum (Schweiz, Deutschland, Österreich, Südtirol) an 24 Standorten systemische und wertorientierte Coach- und Trainer-Ausbildungen an. Methodische Basis ist das "St. Galler Coaching Modell (SCM)®", ein systemisches, Lösungs- und werteorientiertes Coaching-Verfahren, das in den Jahren 2000 bis 2004 von Rudolf E. Fitz entwickelt und das durch zahlreiche wissenschaftliche Studien evaluiert wurde.

WEKA Business Media übernimmt die CoachTrainerAkademieSchweiz

Die CoachTrainerAkademieSchweiz wurde 1997 gegründet und bietet im gesamten Deutschsprachigen Raum (Schweiz, Deutschland, Österreich, Südtirol) an 24 Standorten systemische und wertorientierte Coach- und Trainer-Ausbildungen an. Methodische Basis ist das "St. Galler Coaching Modell (SCM)®", ein systemisches, Lösungs- und werteorientiertes Coaching-Verfahren, das in den Jahren 2000 bis 2004 von Rudolf E. Fitz entwickelt und das durch zahlreiche wissenschaftliche Studien evaluiert wurde.

WEKA Business Media übernimmt die CoachTrainerAkademieSchweiz

Die CoachTrainerAkademieSchweiz wurde 1997 gegründet und bietet im gesamten Deutschsprachigen Raum (Schweiz, Deutschland, Österreich, Südtirol) an 24 Standorten systemische und wertorientierte Coach- und Trainer-Ausbildungen an. Methodische Basis ist das "St. Galler Coaching Modell (SCM)®", ein systemisches, Lösungs- und werteorientiertes Coaching-Verfahren, das in den Jahren 2000 bis 2004 von Rudolf E. Fitz entwickelt und das durch zahlreiche wissenschaftliche Studien evaluiert wurde.

Strategische Partnerschaft: Pawlik Consultants & Pink University

Mit der strategischen Partnerschaft begründen PAWLIK Consultants und Pink University den ersten wirklich integrativen Ansatz für eine ganzheitliche Fort- und Weiterbildung in Unternehmen, dem so genannten Blended Learning. "Präsenz und Online dürfen bei der Weiterbildung nicht länger zwei getrennte Welten sein, sie gehören zusammen", sagt Joachim Pawlik, Gründer und CEO des gleichnamigen Hamburger Unternehmens. Britta Kroker, Gründerin der Pink University, sieht in der Partnerschaft die große Chance, Blended Learning auf eine neue Stufe zu heben.

Strategische Partnerschaft: Pawlik Consultants & Pink University

Mit der strategischen Partnerschaft begründen PAWLIK Consultants und Pink University den ersten wirklich integrativen Ansatz für eine ganzheitliche Fort- und Weiterbildung in Unternehmen, dem so genannten Blended Learning. "Präsenz und Online dürfen bei der Weiterbildung nicht länger zwei getrennte Welten sein, sie gehören zusammen", sagt Joachim Pawlik, Gründer und CEO des gleichnamigen Hamburger Unternehmens. Britta Kroker, Gründerin der Pink University, sieht in der Partnerschaft die große Chance, Blended Learning auf eine neue Stufe zu heben.